また、残業代の請求をしたり、逆に会社から損害賠償を請求されたりと、一般的な交渉の枠をはみ出すようになれば、対応できません。

退職代行サービスを利用して退職した場合でも、退職金と未払金を受け取れます。

単に「退職したい」と伝えるだけであれば利用料金の安い民間企業の退職代行サービスで十分でしょう。

退職代行サービスに依頼すればこれらのプロセスはすべて省けるので、時間的余裕が生まれる点も利用のメリットです。

とはいえ、本当にトラブルにならないかどうかは、実際に退職を申し出てみないとわからない部分でもあるため、判断は慎重にしましょう。

退職代行を使う事が初めてだった為、わからない事がたくさんありました。不明点や退社までの流れを教えていただき、その簡単さにおどろきました。もっと早く退職代行サービス（辞めるんです）にお願いすればよかったです。 退職代行 公式サイトはこちら

以上のように、ホームページで最初に目につく金額よりも高かったり、安かったりするケースがあるため、見落とさないようにしましょう。

退職意思の伝言、会社との交渉、未払い給与・残業代の請求、退職書類の作成

例えば、「即日退職を希望したら少し文句を言われるかもしれない」「引き継ぎを求められるかもしれない」といったケースです。

公務員も退職の意思を表明すれば退職できるという点では一般企業と同じです。しかし、雇用に関する法制度や手続きが民間と異なるため民間業者の退職代行は公務員をサービス対象外にしていることが多数あります。

中には成功報酬型やサブスク制度、リピーター割引を導入している退職代行サービスもありますので、支払い方も併せてチェックしておきましょう。

監修者は「選び方」についてのみ監修をおこなっており、掲載している商品・サービスは監修者が選定したものではありません。マイベストが独自に検証を行ったうえで、ランキング化しています。

会社から制服やパソコンなどを借りている場合、退職を決めたら会社においておくようにしましょう。

料金システムに安心感があるサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「無料で後払いを選択できるうえ全額返金保証を備えているサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。